2022年以来，裴圩镇不断积极探索基层治理新路径新举措，进一步完善制度机制，持续规范新时代基层综合治理工作，基层综合治理效能实现有效提升，群众生活幸福感安全感得到大幅提升。 

压实责任，下好“组织领导棋”。建立以党政一把手牵头抓总、分管领导具体落实、驻片领导和驻村干部分包负责、村级支部书记为组长的综治网格小组工作领导机制。建立综治联席例会机制，定期召集成员单位组织召开会议，研究分析当前影响社会稳定的关键因素，将基层治理工作做牢做实。坚持多方联动，依托镇综治办、信访办、司法所、派出所等多部门实行信息共享、对策共商，矛盾共解，第一时间响应群众诉求，回应群众关切。 

以人为本，下好“为民解忧棋”。坚持把基层综合治理作为了解民情、维护民利、凝聚民心的一项重要工作。创新基层治理方式，坚持变接访为下访，主动贴近群众，定期查民情，领导班子成员每周坚持3天以上入户走访，排查收集问题。各村实行常态民情民意搜集机制，将矛盾线索、群众诉求第一时间收集上报，为第一时间解决问题打下坚实基础。实行领导包案责任制，成立“五位一体”包保机制，按照“谁包保、谁负责”的原则，将收集的群众意见和建议进行梳理划分，及时对接相关部门，确保事事有着落，件件有回音。 

典型宣传，下好“思想引导棋”。裴圩镇坚持把思想政治教育贯穿于基层综合治理全过程，通过引导群众学法知法守法，树牢法规意识，争做法律明白人。用模范教育人，坚持每年开展各类好人、好公婆、五美庭院等评选活动，对于评选出的先进典型进行表彰宣传，用身边事影响身边人，达到文以化人，成风化俗的效果。用精神鼓舞人。依托新时代文明实践所站，开展环境整治、政治理论宣讲、留守儿童辅导等志愿服务活动，激发群众互帮互助意识的。（颜立）